欢迎报考长沙市实验小学松雅学校！长沙市实验小学松雅学校是长沙县人民政府和长沙市实验小学合作办学学校，位于松雅湖生态新城东十线以东、特立路以北，为小学六年一贯制，办学规模24个班。学校将秉承长沙市实验小学的办学宗旨与教育理念，由本部派遣师资和管理团队，打造具有特色的高质量基础教育学校。学校占地面积约2万平方米，总建筑面积约1.5万平方米。主楼由两栋教学楼、一栋综合楼，以及一栋生活楼兼风雨操场组成；室外运动区设有环形跑道、足球场、篮球场等。校园规划充分利用原始地形，打造现代立体校园，建筑以该区域校园建筑常用的红墙灰瓦为主要特征，校园景观融入了长沙市实验小学本部的传统文化以及松雅片区地域文化等多元元素，为师生营造一个充满艺术气息的学习环境。学校校园文化理念源于“以人为本，全面发展”的教育思想，以培养学生的综合素质为核心，以“让每一个生命自信绽放”为办学理念，“做有温度的教育，办有故事的学校”为办学目标，坚持“五育”并举，培养学生德智体美劳全面发展。学校在长沙市实验小学百年文化的熏陶下，致力于培养根植中华、行至世界的现代少年。

2024 招聘

　　长沙市实验小学松雅学校根据办学需要，经研究，决定面向社会公开招聘校聘教师7名，现将有关事项公告如下：

招聘原则

公开、平等、竞争、择优

报考资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。（四）具有国家认可的大学本科及以上学历，具有对应学段对应岗位学科的教师资格证书，普通话证书为二乙及以上证书。（五）新聘用人员年龄35周岁（含）以下，即1988年8月2日后出生，学科创新人才培养教练优先，特别优秀的可适当放宽，长沙县教育系统2023年员额内非末位淘汰校聘教师此项不做要求。（六）学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书取得时间及工作经历等时间截止计算至2024年8月2日。（七）有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：1.在读的普通高校学生；2.合同期内的特岗教师；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；7.因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位及计划数

招聘程序

　　发布信息—报名与资格审查—考试考核—体检考察—公示聘用。（一）发布信息招聘公告通过长沙市实验小学公众号面向社会公开发布。（二）报名与资格审查：1.报名时间：2024年8月22日--8月24日。2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘考生须提供《报名表》（附件自行下载）、相关资质（学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、计算机合格证书等）及获奖证书等电子资料，所有资料以压缩文件夹形式打包至邮箱254084853@qq.com（邮件主题命名方式为“学段＋学科＋姓名＋联系方式”。）报名成功后将电话或短信通知考生进行资格审查。3.资格审查采取现场审查的形式。考生须提供《报名表》（附件1）、有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位所要求的教师资格证等材料的原件和复印件。4.资格审查贯穿招聘全过程，在公开招聘的任一环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切责任由报考人员本人承担。（三）考试（考核）：1.考核时间：以电话或短信通知为准。进入考核环节的考生当天携带相关资质证件、荣誉证书的原件来校进行考核。2.考试（考核）内容：学科素养测试+10分钟片段课试讲(现场备课）+面试。①学科素养测试：主要测试学科专业知识，其中体育学科基本素养测试为专项技能展示+规定项目技能展示，信息学科为术科专项技能测试。②片段课试讲：以所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计。③面试：以考核综合应变能力和仪表举止为主。④考核成绩=学科素养×30%+试讲×50%+面试×20%。3.考核相关要求：考核满分100分，笔试合格分数线为60分，综合得分合格分数为80分，低于合格分数的考生不得进入考察环节。不按规定时间参加考试（考核）的，视为放弃考试（考核）。（四）体检考察：1.体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定，入围体检人员名单及体检时间、地点另行通知。2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。出现体检不合格或放弃体检者，可从报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。3.体检合格人员进入考察环节，考察由用工单位组织实施，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、应聘资格条件等方面的情况。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。（五）公示聘用：1.考察合格人员在各学校微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。2.经公示无异议的，按相关程序与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定约定试用期（两个月），实行劳务派遣管理。3.相关工资福利待遇按照长沙县校聘教师工资待遇标准执行。

实施与监督

　　本次招聘工作由长沙市实验小学松雅学校具体组织实施，欢迎社会各界监督。

附件